Миграция и мигранты

Нелегальная работа в РФ – серьезное правонарушение. Важно знатьсвои права и обязанности и уметь обезапасить себя от ненужных рисков.

При поиске работы советуем Вам использовать всероссийские официальные базы вакансий:

-  https://trudvsem.ru – Работа в России: общероссийская база вакансий Федеральной службы по труду и занятости;

-  http://fms.superjob.ru – Официальная база вакансий ФГУП «Паспортно-визовый сервис» МВД России.

Простые советы помогут Вам при трудоустройстве:

• работайте легально: патент на работу дает право трудоустройства как у физического лица, так и в фирме, но Ваши трудовые отношения с работодателем должны быть обязательно подтверждены трудовым договором, копию которого работодатель должен в течение 3 дней с момента Вашего трудоустройства выслать в УВМ ГУ МВД РФ. Вы также обязаны предоставить в УВМ ГУ МВД РФ – лично или по почте – копию трудового договора в течение 2 месяцев со дня получения патента;
• знайте своего работодателя: Вы ОБЯЗАТЕЛЬНО должны знать название и адрес той фирмы, в которой работаете, контакты (фамилия, имя и телефон) Вашего непосредственного руководителя; эта информация окажется полезной, если Вам нужно будет отстаивать свои права и добиваться выплаты заработной платы;
• не обращайтесь к посредникам: будьте осторожны – посредники могут использовать Вас в качестве бесплатной рабочей силы;

Заемный труд (направление работодателем своих работников в другие организации без оформления трудовых отношений) в России запрещен (ст. 56.1 ТК РФ). Только фирмы, зарегистрированные как частные агентства занятости, имеют право предоставлять труд своих работников иным организациям или физическим лицам, но при этом они обязаны:

-   указывать в трудовом договоре с иностранным работником возможность выполнения работ у третьей стороны;

-  заключать с работником дополнительное соглашение в тех случаях, когда направляют его на работу у третьей стороны.

Если Вы обратились в частное агентство занятости – обязательно проследите, чтобы такие условия были указаны в Вашем трудовом договоре.

• заключайте договор с работодателем: заключение гражданско-правового или трудового договора позволит Вам защитить свои права, получить социальные гарантии, четко знать свои обязанности и, при необходимости, доказать где, когда и у кого именно Вы работали. Работодатель ОБЯЗАН заключить с Вами договор и выдать Вам копию этого договора.
• четко обговаривайте размер и условия выплаты заработной платы: Вы должны знать, сколько именно Вам должны платить и за какую именно работу. Получать деньги Вы должны либо на специальную банковскую карту, заведенную на Ваше имя, либо лично в бухгалтерии и под подпись. Чтобы понять, сколько Вам выплачивают денег, Вы имеете право получить в бухгалтерии расчетный листок. Любые денежные отношения должны быть документированы. Если Вам должны деньги – требуйте у работодателя расписку, которую храните у себя;
• внимательно читайте все, что подписываете, требуйте выдать Вам копии: если Вам предлагают что-то подписать – договор, табель, расписку и т.д. – Вы должны быть согласны с тем, что подписываете. Если бумага касается Вас лично – требуйте выдать Вам копию. Вы имеете право не подписывать договоры, уведомления и другие документы, если не согласны с их содержанием и условиями;
• не отдавайте работодателю свои документы: никто, кроме Вас, не может хранить Ваш паспорт, разрешение на работу, страховку, ваш экземпляр трудового договора и другие документы, а также ограничивать Вашу свободу передвижения, отбирать телефон и т.д. Изъятие паспорта и ограничение свободы – серьезное преступление: в этом случае нужно обратиться в полицию!
• знайте свои права и обязанности работодателя: при приеме на постоянную работу в фирму, на производство или в организацию работодатель обязан заключить с Вами трудовой договор, оформить Вам трудовую книжку. Вы должны иметь на руках копию трудового договора, своевременно получать заработную плату, иметь право на отпуск, выходные и оплату больничного листа;
• обращайтесь за помощью: в защите Ваших прав и привлечении работодателя к ответственности Вам могут помочь полиция, Прокуратура, Уполномоченный по правам человека, Государственная инспекция труда, УВМ ГУ МВД РФ, суд. Вы также можете обратиться в неправительственные и правозащитные организации. Обязательно узнайте и сохраните контакты всех этих организаций в Вашем регионе! Необходимые контакты Вы можете найти в разделе «Полезные адреса и телефоны».

В Пермском необходимую помощь в поиске работы Вам бесплатно окажут:

Государственное казенное учреждение

Центр занятости населения города Перми Пермского края

Юридический адрес: 614081, г. Пермь ул. Голева, 2

Режим работы:

Понедельник - четверг: 09.00 - 18.00 

Пятница: 09.00 - 17.00 

Суббота, воскресенье: выходной 

Обед: 12.30 - 13.20
Приёмная: телефон/факс 238 - 41 - 21 

E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

www.cznperm.ru

Отделы:

Дзержинский район:

Адрес: 614081, г. Пермь, ул. Камчатовская, 5

Начальник: Куляпина Людмила Юрьевна
Приемная: телефон 241-13-94
Специалист по работе с работодателями: 

Рябикина Марина Владимировна

 E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Прием граждан:
Понедельник - пятница: 09.00 - 17.00 
Суббота, воскресенье: выходной

Индустриальный район:

Адрес: 614012, г. Пермь, ул. Карпинского, 101 а
Начальник:  Артамохина Оксана Николаевна
Приемная:  телефон/факс 224 - 17 - 99
Специалист по работе с работодателями: Низамова Ольга Васильевна 228 - 64 - 08
E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Прием граждан:
Понедельник - пятница: 09.00 - 17.00

Суббота, воскресенье: выходной

Кировский район:

Адрес: 614023, г. Пермь, ул. Байкальская, 3/2
Начальник: Шамина Ольга Сергеевна
Приемная:  телефон/факс 251 - 08 - 15
Специалист по работе с работодателями: 

Манылова Марина Васильевна 251 - 22 - 73
 E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Прием граждан:
Понедельник - пятница: 09.00 - 17.00

Суббота, воскресенье: выходной

Ленинский район:

Присоединен к Свердловскому отделу ГКУ ЦЗН г. Перми
 

Мотовилихинский район:

Адрес: 614014, г. Перми, ул. 1905 года, 1
Начальник:  Столярова Татьяна Петровна
Приемная:  телефон 267 - 58 - 13, факс 267 - 52 - 86
Специалист по работе с работодателями: 

Кутузова Светлана Анатольевна 267 - 56 - 42
 E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Прием граждан:
Понедельник - пятница: 09.00 - 17.00

Суббота, воскресенье: выходной  

Орджоникидзевский район:

Адрес: 614030, г. Пермь, ул. Вильямса, 24
Начальник:  Бессонова Вероника Александровна
Приемная:  телефон 274 - 02 - 97, факс 274 - 00 - 45
Специалист по работе с работодателями: 

Архипова Марина Витальевна 274 - 04 - 41
 E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Прием граждан:
Понедельник - пятница: 09.00 - 17.00

Суббота, воскресенье: выходной 

Свердловский район:

Адрес: 614016, г. Пермь, ул.Камчатовская, 5
Начальник: Шапенкова Виктория Геннадьевна
Приемная: телефон 281 - 88 - 38, факс 281 - 14 - 80
Специалисты по работе с работодателями: 241-29-40
Москаленко Юлия Леонидовна 
  E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Прием граждан:
Понедельник - пятница: 09.00 - 17.00
Суббота, воскресенье: выходной

Филиалы:

1.  ЗАТО Звёздный

Адрес: 614575, г. Пермь, ПГТ Звёздный, ул. Ленина, 11

Специалист: Храмова Анастасия Фёдоровна 297 - 14 - 80

2. пос. Новые Ляды

(присоединен к Мотовилихинскому отделу ГКУ ЦЗН г. Перми)