Миграция и мигранты

Межрегиональный информационный портал
migrussia.ru

Внимание! В соответствии с Указом Президента РФ от 05.04.2016 г. №156 с 01 июня 2016 года ликвидирована Федеральная Миграционная служба (ФМС).
Функции ФМС возложены на Главное управление по вопросам миграции
Министерства внутренних дел РФ
.

Материалы сайта будут обновляться по мере поступления официальной информации – следите за изменениями.

Нелегальная работа в РФ – серьезное правонарушение. Важно знать свои права и обязанности и уметь обезопасить себя от ненужных рисков.
При поиске работы советуем Вам использовать всероссийские официальные базы вакансий:
www.trudvsem.ruРабота в России: общероссийская база вакансий Министерства труда РФ
www.fms.superjob.ruОфициальная база вакансий ФГУП «Паспортно-визовый сервис» ФМС России

Простые советы помогут Вам при трудоустройстве:
- работайте легально: патент на работу дает право трудоустройства как у физического лица, так и в фирме, но Ваши трудовые отношения с работодателем должны быть обязательно подтверждены трудовым договором, копию которого работодатель должен в течение 3 дней с момента Вашего трудоустройства выслать в УФМС. Вы также обязаны предоставить в УФМС – лично или по почте -  копию трудового договора в течение 2 месяцев со дня получения патента;
- знайте своего работодателя: Вы ОБЯЗАТЕЛЬНО должны знать название и адрес той фирмы, в которой работаете, контакты (фамилия, имя и телефон) Вашего непосредственного руководителя; эта информация окажется полезной, если Вам нужно будет отстаивать свои права и добиваться выплаты заработной платы;
- не обращайтесь к посредникам: будьте осторожны – посредники могут использовать Вас в качестве бесплатной рабочей силы;

С 1 января 2016 года заемный труд (направление работодателем своих работников в другие организации без оформления трудовых отношений) в России запрещен. Только фирмы, зарегистрированные как частные агентства занятости, имеют право предоставлять труд своих работников иным организациям или физическим лицам, но при этом они обязаны:
- указывать в трудовом договоре с иностранным работником возможность выполнения работ у третьей стороны;
- заключать с работником дополнительное соглашение в тех случаях, когда направляют его на работу у третьей стороны.
Если Вы обратились в частное агентство занятости – обязательно проследите, чтобы такие условия были указаны в Вашем трудовом договоре.

- заключайте договор с работодателем: заключение гражданско-правового или трудового договора позволит Вам защитить свои права, получить социальные гарантии, четко знать свои обязанности и, при необходимости, доказать где, когда и у кого именно Вы работали. Работодатель ОБЯЗАН заключить с Вами договор и выдать Вам копию этого договора.
- четко обговаривайте размер и условия выплаты заработной платы: Вы должны знать, сколько именно Вам должны платить и за какую именно работу. Получать деньги Вы должны либо на специальную банковскую карту, заведенную на Ваше имя, либо лично в бухгалтерии и под подпись. Чтобы понять, сколько Вам выплачивают денег, Вы имеете право получить в бухгалтерии расчетный листок.  Любые денежные отношения должны быть документированы. Если Вам должны деньги – требуйте у работодателя расписку, которую храните у себя;
- внимательно читайте все, что подписываете, требуйте выдать Вам копии: если Вам предлагают что-то подписать – договор, табель, расписку и т.д. – Вы должны быть согласны с тем, что подписываете. Если бумага касается Вас лично – требуйте выдать Вам копию. Вы имеете право не подписывать договоры, уведомления и другие документы, если не согласны с их содержанием и условиями;
- не отдавайте работодателю свои документы: никто, кроме Вас, не может хранить Ваш паспорт, разрешение на работу, страховку, ваш экземпляр трудового договора и другие документы, а также ограничивать Вашу свободу передвижения, отбирать телефон и т.д. Изъятие паспорта и ограничение свободы – серьезное преступление: в этом случае нужно обратиться в полицию!
- знайте свои права и обязанности работодателя:  при приеме на постоянную работу в фирму, на производство или в организацию работодатель обязан заключить с Вами трудовой договор, оформить Вам трудовую книжку. Вы должны иметь на руках копию трудового договора, своевременно получать заработную плату, иметь право на отпуск, выходные и оплату больничного листа;
- обращайтесь за помощью: в защите Ваших прав и привлечении работодателя к ответственности Вам могут помочь полиция, Прокуратура, Уполномоченный по правам человека, Государственная инспекция труда, Федеральная миграционная служба, суд. Вы также можете обратиться в неправительственные и правозащитные организации. Обязательно узнайте и сохраните контакты всех этих организаций в Вашем регионе! Необходимые контакты Вы можете найти ниже в разделе «Полезные адреса и телефоны».

Граждане стран, входящих в Евразийский Экономический Союз (Армения, Белоруссия, Казахстан, Кыргызстан), имеют право трудоустраиваться на территории России без оформления дополнительных разрешительных документов. Трудовой и гражданско-правовой договор является основанием для продления срока временного пребывания граждан этих стран и членов их семей на территории РФ.

В Ленинградской области необходимую помощь в поиске работы Вам бесплатно окажет государство - Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области и его подведомственные учреждения:
- Государственное казённое учреждение Ленинградской области "Межрайонный центр занятости населения Ленинградской области"
Телефон: 8-812 - 753-79-87, факс: 8-812 - 753-79-87, e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Адрес: 198207, Санкт-Петербург, Трамвайный пр., д.12, корпус 2
Сайт:  http://www.job.lenobl.ru/

- содействует гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
- помогает гражданам в сфере профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
- организует ярмарки вакансий и учебных рабочих мест;
- информирует о положении на рынке труда;
- координирует деятельность районных Агентств занятости населения Санкт-Петербурга;

- Центры занятости населения в Ленинградской области
Бокситогорский ЦЗН: 187650, г.Бокситогорск, ул.Павлова, 8; Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.; 8-81366 - 205-12
Волосовский ЦЗН: 188410, г.Волосово, ул.Железнодорожная, 17; Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.; 8-81373 - 210-11
Волховский ЦЗН: 187400, г.Волхов, Волховский пр., 37; Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.; 8-81363 - 287-45
Всеволожский ЦЗН: 188640, г.Всеволожск, ул.Александровская, 28; Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.; 8-81370 - 312-84
Выборгский ЦЗН: 188800, г.Выборг, ул.Куйбышева, 4; Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.; 8-81378 - 219-83
Гатчинский ЦЗН:    188300, г.Гатчина, пр.Карла Маркса, 66-а; Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.; 8-81371 - 964-89
Кингисеппский ЦЗН: 188450, г.Кингисепп, ул.Восточная, 6-Б; Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.; 8-81375 - 339-66
Киришский ЦЗН: 187110, г.Кириши, ул.Комсомольская, 10; Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.; 8-81368 - 224-16
Кировский ЦЗН: 187341, г.Кировск, ул.Магистральная, д.48; Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.; 8-81362 - 223-40
Лодейнопольский ЦЗН: 187700, г.Лодейное Поле, ул.Гагарина, 22; Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.; 8-81364 - 213-91
Ломоносовский ЦЗН: 198412, г.Ломоносов, ул.Пулеметчиков, д.10, лит.А; Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.; 8-812 - 244-76-11
Лужский ЦЗН: 188230, г.Луга, ул.Володарского, 15; Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.; 8-81372 - 279-04
Подпорожский ЦЗН: 187780, г.Подпорожье, пр.Ленина, 28; Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.; 8-81365 - 214-13
Приозерский ЦЗН: 188760, г. Приозерск, ул. Красноармейская, д.4; Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.; 8-81379 - 223-32
Сертоловский ЦЗН: 188650, г.Сертолово, ул.Заречная, 9; Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.; 8-812 - 593-88-33
Сланцевский ЦЗН: 188560, г.Сланцы, ул.Новосельская, 4; Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.; 8-81374 - 349-81
Сосновоборский ЦЗН: 188540, г.Сосновый Бор, ул.Красных Фортов, 51; Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.; 8-81369 - 381-21
Тихвинский ЦЗН: 187550, г.Тихвин, 5-ый микрорайон, 40; Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.; 8-81367 - 513-49
Тосненский ЦЗН:    187000, г.Тосно, ул.Советская, 2-а; Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.; 8-81361 - 224-70

Координатор портала

logopsp

Полезная информация

spb welcome banner

 

spb deti banner